农民工工资清欠工作实现“两个确保”。2015年12月底，全市尚有317个项目拖欠民工工资61048.66万元，其中：政府性投资项目拖欠农民工工资25879万元,社会投资项目拖欠民工工资11169.66万元，煤矿行业拖欠民工工资24000万元。经过多部门两个多月的联合执法调处，截止2016年2月6日，全市政府性投资项目拖欠民工工资全部处理完毕，社会投资项目基本处理完毕，煤矿行业拖欠工资得到有效处置和稳控，实现了省市领导“确保春节前无拖欠、确保春节前无突发群体性事件”的工作要求。
　　农民工工资支付专项执法检查实现“三个清楚”。2015年11月底至春节前，由市县两级人力资源社会保障部门牵头，成立由住建、能源、水利、交通、国土、安监等行业主管部门组成的民工工资支付专项执法工作小组，对全市各类企业欠薪情况进行了专项执法检查，参加执法检查人数418人次，印发资料29414份，接受劳动者咨询1867人次，共检查用人单位3256户，涉及职工人数10.5747万人，补发工资人数6129人，责令支付工资1.44亿元，实现了“检查用人单位清楚、清欠工资情况清楚、案件处理情况清楚”的检查要求。
　　跨地区追讨案件协作机制成效斐然。2015年市劳动监察支队协同市公安局治安支队赴江苏省常州市、浙江省乐清市处理两起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件。在部门协作、跨地区追讨案件机制逐渐成熟的背景下，对欠薪“老赖”的威慑力越来越强。2015年2月1日，在劳动监察和公安机关的强大压力下，六盘水金牌餐饮有限公司法人王刚委托人到市劳动监察支队联系，追回被欠工资33万元，使这起历时一年之久的恶意欠薪案件得到圆满解决，有效地维护了劳动者的合法权益。